迎難而上勇擔當——抗疫大考中的民企答卷

新華社北京4月13日電 題：迎難而上勇擔當——抗疫大考中的民企答卷

新華社記者王琦、劉碩

迎難而上，自強不息。

民營經濟是推動我國發展不可或缺的力量。面對新冠肺炎疫情帶來的考驗，廣大民營企業發揮自身優勢，踴躍捐款捐物，有序復工復產，服務民生需求，在抗疫大考中書寫民企的責任擔當。

盡己所長提供抗疫保障

在新冠肺炎疫情防控中，床位短缺一度成為武漢的突出問題。為此，泰康保險集團“火線請戰”，把投資數十億元、歷經3年時間建設的泰康同濟（武漢）醫院改造為臨時傳染病醫院，成為新冠肺炎確診病例治療點。同是在醫院和病床最緊缺的時刻，卓爾集團聯合相關專業機構火速成立多家應急醫院。在火神山、雷神山醫院建設中，參與援建的民營企業超過1000家，華為、三一重工、神州數碼、江蘇環亞等企業參與了項目設計、工程基建、信息化設備等各方面保障。

關鍵時刻不忘社會責任。來自全國工商聯的統計數據顯示，截至3月底，全國共有超過11萬家民企通過捐款捐物、設立基金、提供保險保障、租金減免、各種補貼等方式支持疫情防控，多家企業捐贈過億元。

一些民企盡己所長，最大限度調用自身資源。百度開放相關算法，大大縮短了新冠肺炎病毒全基因組二級結構預測時間。萬余名蘇寧物流倉儲和快遞人員、5800多輛運輸車輛一直堅守崗位，企業向堅守一線的員工拿出上億元進行補貼。均瑤集團旗下的航空公司開辟“綠色通道”，多條航線的航班免費承運防疫救援物資。京東集團發揮京東物流高效率倉配和區縣覆蓋優勢，同時針對湖北商家制定了多項補貼措施。紅豆、依文等緊急將服裝生產線轉變為防護服生產線。

就業穩，民心安。一些民營企業在不降薪、不裁員的同時，提供更多就業崗位，如新東方教育科技集團就啟動了面向應屆畢業生的線上春季校園招聘活動，發布崗位數千個。

以“點”帶“鏈”有序復工復產

網上招聘、云端培訓、子公司間調配訂單……疫情期間，福耀集團的生產運營依然平穩有序。

作為眾多汽車廠商的玻璃供應商，福耀集團的生產保供對于整個產業鏈的運轉非常重要。疫情發生后，福耀集團第一時間成立抗擊疫情指揮部，同時為員工提供周密的防護保障，實現有序生產，產品供應全球客戶。

像福耀這樣，經營不因疫情而停頓的民企不在少數——

復星集團多次發布員工抗疫指南與復工指引，還制作了多語種版本的全球員工關愛防護手冊，堅持全球員工健康打卡，保障旗下企業的正常經營；小米集團沒有停下研發的腳步，疫情期間還有新款智能手機推向市場，創新不停頓。

面對不少企業對“云復工”的迫切需求，騰訊新增數量眾多的云主機，升級多款辦公產品，滿足用戶的在線需求；阿里巴巴旗下的釘釘對1000萬家企業組織發布了支持“在家辦公”的全套解決方案……

對接服務民生需求

在疫情防控最吃勁的時候，不少人曾“一罩難求”。面對百姓的迫切需求，物美集團打通多方渠道采購口罩，并盡快在線上線下平臺投放，得到很多消費者的好評。

除了防疫物資，物美集團還設立數億元平物價保供應專項基金，用于平抑蔬菜等民生商品價格上漲。

物美的做法，正是廣大民企對接服務民生需求的一個縮影，在此方面，民企各顯其能——

在出行保障方面，滴滴組建了“社區保障車隊”和“醫護保障車隊”，在武漢、上海、北京等地，車隊成為保障出行的有生力量；

在物流配送領域，順豐等企業的“快遞小哥”為不少“宅家”消費者送去生活必需品，榮程集團的榮程文化健康板塊啟動“菜籃子工程”直配項目，讓百姓足不出戶吃上新鮮蔬菜；

在醫藥用品領域，九州通集團提出“保障供應、保證流通環節不漲價、保證質量、保障服務”的四保原則，集團總部以及全國分公司在春節期間不放假，保障藥品供應；

在數字服務領域，字節跳動、快手科技等企業在旗下平臺推出疫情防控互動答題、視頻直播講座和專題網絡短視頻等，打通疫情防控信息傳遞的最后一公里……

長期以來，廣大民營企業家以敢為人先的創新意識、鍥而不舍的奮斗精神，組織帶領千百萬勞動者奮發努力、艱苦創業、不斷創新。我國經濟發展能夠創造中國奇跡，民營經濟功不可沒。

在參與抗擊疫情的過程中，廣大民營企業家堅定不移聽黨話、跟黨走，堅持用情、用心、用力，體現了應有的情懷、能力和擔當，力爭把疫情損失降到最低限度。充滿活力和靈性的民企一定會化危為機，迎來更光明的前景。