東南網2月19日報道（福建日報記者 潘園園 李妙珠 發自漳州）

“請問我的專業符合應聘條件嗎？”“薪資待遇如何？”……正月初九，由漳州市人社局、國資委、總工會、教育局等部門聯合舉辦的2024年“春風行動”暨返鄉高校畢業生大型招聘會舉行。一個個展位整齊擺列，一家家企業擺攤求賢，現場人頭攢動，熱鬧非凡。

為助力復工復產，節后上班第一天，漳州市舉辦龍年首場大型招聘會，聚焦漳州“9＋5”產業集群，匯集了漳州314家企業提供的8310個崗位，力促節后生產“開門紅”。

招聘會上，記者看到，九龍江集團、城投集團、片仔癀等國企攤位前排起了長龍，是招聘會上的“香餑餑”。

“招聘會剛開始一小時，我們已收到了40多份符合條件的簡歷，現場4名招聘專員都忙不過來了。”漳州片仔癀國藥堂醫藥連鎖有限公司黨建人事部主任吳女士開心地說。

“我們公司去年落戶漳州，致力于移動存儲、存儲芯片等產品的研發、設計和銷售，計劃總投資10億元。新建的工廠將于今年3月底量產，急需大量優秀人才。”福建民翔半導體有限公司總經理、臺胞陳冠縈從臺灣專門趕到招聘現場招攬人才。

“政府扶持新興產業，而且新企業上升空間大，我很感興趣。”集美大學通信工程專業畢業生許陽揚說，在深入了解這家半導體企業的發展前景、薪資待遇、晉升空間等方面信息后，他遞上簡歷，雙方初步達成就業意向。

“看到家鄉發展日新月異，提供的就業崗位越來越多，我充滿期待。”中國礦業大學應用化學系畢業生曾思凱逛了一圈招聘會后，按捺不住“歸巢”的決心，“家鄉的產業不僅多元化，而且形成完整的產業鏈，能夠提供充足又優質的崗位，非常有吸引力。”

每年春節前后是企業招工、勞動者求職的旺季。如何搶抓節后用工高峰，進一步促進就業、保障用工？

漳州市人社局就業促進和失業保險科陳惠敏告訴記者，今年1月，漳州在全省率先出臺了“樂業漳州”拓崗穩工促發展九條措施，線上線下開展百場招聘會。同時，降低“一次性穩定就業獎補”申報門檻，將春節當月保持連續生產的規上工業企業用電量由2023年的85％降至80％，讓更多企業受益。并提高返崗補貼標準，將“點對點”包機包列包車輸送員工補助比例由70％提高至100％，做好返崗服務保障。

出了漳州火車站，就是就業服務第一站。18日—24日，漳州市人社局在漳州動車站設置返鄉返崗人員暖心服務驛站，為來往旅客宣傳漳州人才政策、企業招聘信息等，讓勞動者就業更便捷。