編者按：近日，中央政研室《學(xué)習(xí)與研究》雜志2024年第2期刊發(fā)南平市委組織部、市委政研室課題組調(diào)研文章《以農(nóng)村“黨建體檢”助力鄉(xiāng)村振興的實(shí)踐與思考》，本報(bào)予以轉(zhuǎn)載。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)”“堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，抓黨建促鄉(xiāng)村振興”。近年來，福建省南平市大力弘揚(yáng)“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，在農(nóng)村積極探索“黨建體檢＋精準(zhǔn)選派＋能力提升＋資源下沉”模式，對全市1636個(gè)村開展全面“體檢”，摸清村級班子運(yùn)行、各村“土特產(chǎn)”資源和存在突出問題等情況，通過“抓前端、治未病”，持續(xù)有效增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織政治功能和組織功能，全面提升抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作質(zhì)效。

主要做法

“上下聯(lián)動”抓體檢。突出系統(tǒng)謀劃，注重市縣鄉(xiāng)村四級聯(lián)動，推動機(jī)關(guān)干部下基層、摸實(shí)情、促發(fā)展。一是重統(tǒng)籌，層層壓 實(shí)“體檢”責(zé)任。探索“黨建體檢＋ 精準(zhǔn)選派＋ 能力提升 ＋資源下沉”模式，出臺《關(guān)于常態(tài)化開展農(nóng)村黨建體檢的指導(dǎo)意見》，按照“三化五定”（任務(wù)項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化、清單具體化，定目標(biāo)、定項(xiàng)目舉措、定時(shí)間節(jié)點(diǎn)、定責(zé)任人、定獎懲）閉環(huán)落實(shí)機(jī)制，逐級壓實(shí)市縣鄉(xiāng)村體檢責(zé)任，推動形成市督導(dǎo)、縣組織、鄉(xiāng)體檢、村參與的工作格局。二是強(qiáng)運(yùn)作，分級組建“體檢”隊(duì)伍。市縣組織部門全員投入，組成10個(gè)市級督導(dǎo)組，負(fù)責(zé)督促縣（市、區(qū)）開展體檢工作；組建10個(gè)縣級綜合組，負(fù)責(zé)抽調(diào)熟悉農(nóng)村黨建工作的干部，組織跨鎮(zhèn)域交叉體檢；突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主體責(zé)任，149個(gè)鄉(xiāng)級調(diào)研組組長均由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)任，做到體檢責(zé)任落實(shí)到鄉(xiāng)村、體檢成果運(yùn)用在鄉(xiāng)村。三是建清單，動態(tài)設(shè)立“體檢”項(xiàng)目。圍繞組織建設(shè)、人才隊(duì)伍、特色產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村治理等重點(diǎn)，科學(xué)編制體檢臺賬，合理細(xì)化10大類、35小類、300余項(xiàng)指標(biāo)，各地結(jié)合實(shí)際動態(tài)增加或優(yōu)化體檢項(xiàng)目，形成有實(shí)情、有分析的“活賬本”。“體檢”過程中，既注重調(diào)動干部群眾積極性，又注重方式方法，堅(jiān)決防止增加基層負(fù)擔(dān)。

“把脈問診”摸底子。堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去， “走透、聽透、看透、想透”村情民意，為推動鄉(xiāng)村振興提供第一手資料。一是進(jìn)村入組找優(yōu)勢。各調(diào)研組深入自然村（組），同基層干部群眾“面對面”聊，走到田間地頭“實(shí)打?qū)?”看，深入分析各村歷史文化、人才隊(duì)伍和“山、水、茶、竹、雞”等特色資源。全市共摸排出茶產(chǎn)業(yè)村366個(gè)、竹木產(chǎn)業(yè)村457個(gè)、旅游產(chǎn)業(yè)村294個(gè)，摸排鄉(xiāng)賢3562人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)青年和大學(xué)生1518人。二是共商共議找路子。采取“聽一聽、找一找、比一比”方式，認(rèn)真聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、掛村領(lǐng)導(dǎo)、村民代表、優(yōu)秀鄉(xiāng)賢、外出務(wù)工經(jīng)商人員代表對村級發(fā)展的意見建議。各調(diào)研組累計(jì)召開座談會1662場次，訪談干部群眾1．7萬人次，征集產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理、鄉(xiāng)村建設(shè)等方面意見建議2300多條。比如，根據(jù)基層建議，邀請中科院蜜蜂研究所專家調(diào)研分析，確定光澤縣作為特色蜜發(fā)展試點(diǎn)縣，創(chuàng)新打造“探蜜空間”“蜜蜂莊園”等，全縣培育蜜蜂養(yǎng)殖家庭農(nóng)場、合作社37家，蜂產(chǎn)業(yè)年產(chǎn)量占全市比重達(dá)30％。三是聚焦問題找病灶。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入分析制約農(nóng)村發(fā)展“癥結(jié)”，找準(zhǔn)“病根”對癥開方，逐縣、逐鄉(xiāng)、逐村反饋存在短板問題。針 對“黨建體檢 ”中收集的2100多個(gè)群眾最盼望、最強(qiáng)烈要求解決的問題，實(shí)行臺賬化管理，對涉及面廣、普遍性強(qiáng)、難以解決的事項(xiàng)，由縣、鄉(xiāng)黨委研究會商，形成縣、鄉(xiāng)、村三級協(xié)同解決問題、服務(wù)群眾的聯(lián)動機(jī)制。

“考準(zhǔn)考真”看實(shí)績。深化落實(shí)“三個(gè)一遍”要求，對全市 1636個(gè)行政村、8998名村干部進(jìn)行適崗能力“期中考”。一是聽群眾口碑。堅(jiān)持以群眾“評價(jià)分”作為干部“考核分”，采取實(shí)地訪、集中議、個(gè)別談相結(jié)合的方式，深入了解群眾對村“兩委 ”干部德才表現(xiàn)和履職情況的綜合評價(jià)。“體檢”中有8868名村干部被評定為好、較好等次，130名村干部被評定為“一般”。二是看擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)持“黨建體檢”與平時(shí)考核相結(jié)合，用好述職評議、實(shí)績考核、巡察審計(jì)等成果，各縣（市、區(qū)）還廣泛開展“村支書大比武”“鄉(xiāng)村拉練會 ”等活動，推動“一肩挑”村干部上臺打擂、亮?xí)癯煽儯邮芑鶎狱h員群眾近距離、多維度評判。經(jīng)評議，12名被評定為不合格、不勝任的村“一肩挑”人員，被勸退調(diào)整。三是比實(shí)績實(shí)效。堅(jiān)持縱向比近幾年來是否爭先進(jìn)位，橫向比與先進(jìn)村之間的差距不足，以黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星”活動為載體，緊扣基層黨建、集體經(jīng)濟(jì)、人居環(huán)境、群眾滿意度等重點(diǎn)內(nèi)容，客觀評價(jià)各村工作實(shí)績。調(diào)研中，很多村“兩委”干部深有感觸地說：“如果沒干出一番實(shí)績，沒有實(shí)打?qū)嵉摹韶洝€真過不了這次‘期中考’。”

“靶向發(fā)力”促提升。聚焦問題突出村、后進(jìn)村，采取分級管理、分類施治辦法，“一村一策 ”抓好整頓提升。一是精準(zhǔn)選派第一書記。區(qū)分“不和、不富、不強(qiáng)、不穩(wěn)”四種類型的軟弱渙散村，按照“黨群部門聯(lián)弱村、政法部門聯(lián)亂村、經(jīng)濟(jì)部門聯(lián)窮村、涉農(nóng)部門聯(lián)產(chǎn)業(yè)村”原則，精準(zhǔn)選派60名駐村第一書記。二是跟進(jìn)提升“頭雁”能力。深化鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)，健全完善定期輪訓(xùn)、分級分類培訓(xùn)制度，通過舉辦村黨組織書記培訓(xùn)班、建好用好“優(yōu)秀村支書師資庫”、開展“村支書大比武”等辦法，及時(shí)跟進(jìn)培優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)駐村第一書記，切實(shí)提升政治素質(zhì)和履職能力。三是下沉傾斜資源力量。落實(shí)好“四個(gè)一”措施，在選派第一書記基礎(chǔ)上，88名市縣領(lǐng)導(dǎo)帶頭掛點(diǎn)軟弱渙散村，帶動60名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子成員包村、60個(gè)縣（市、區(qū)）直機(jī)關(guān)單位結(jié)對幫扶，推動力量和資源下傾，全力推動整頓轉(zhuǎn)化。

取得成效

建強(qiáng)了村級班子，筑牢了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)斗堡壘。通過對換屆后村級班子進(jìn)行屆中“把脈問診”，勸退調(diào)整12名因評定為不合格、不勝任的村黨組織書記，跟進(jìn)選優(yōu)配齊村“兩委”干部142名、“一肩挑”人員33名。同時(shí)，針對摸排確定的軟弱渙散村黨組織，按照“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，每月跟蹤調(diào)度“四個(gè)一”措施落實(shí)情況，實(shí)施幫扶項(xiàng)目120個(gè)，導(dǎo)入項(xiàng)目資金2912萬元，逐步推進(jìn)整頓轉(zhuǎn)化，村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平得到進(jìn)一步提高。經(jīng)初評，全市符合創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的金星村102個(gè)、紅星村359個(gè)、規(guī)范化村1115個(gè)，創(chuàng)建率達(dá)96．3％。

鍛煉了干部隊(duì)伍，密切了黨群干群關(guān)系。通過開展“黨建體檢”，實(shí)現(xiàn)干部沉下去、能力提上來。市縣鄉(xiāng)三級1500多名黨員干部深入鄉(xiāng)村基層，走進(jìn)農(nóng)民家中、田間地頭促膝“拉家常”，與村“兩委”干部齊心協(xié)力促發(fā)展，千方百計(jì)為群眾辦好事、解難題，進(jìn)一步拉近了與群眾的距離、增進(jìn)了與群眾的感情，成為新時(shí)代“四下基層”和黨的群眾路線的生動體現(xiàn)。新選派60名黨員干部到軟弱渙散村任駐村第一書記，在鄉(xiāng)村振興、基層治理、綠色發(fā)展、為民服務(wù)等重點(diǎn)任務(wù)中沖在前、干在前，當(dāng)先鋒、作表率，增強(qiáng)了應(yīng)對復(fù)雜局面、調(diào)處利益沖突、帶動群眾致富、解決實(shí)際問題的能力。

盤活了沉睡資源，激發(fā)了鄉(xiāng)村振興發(fā)展活力。持續(xù)抓好“黨建體檢”后半篇文章，引導(dǎo)各村因地制宜，積極發(fā)展強(qiáng)村富民產(chǎn)業(yè)，鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。一方面，在“體檢”中摸排出閑置廠房、資金、土地等閑散、零碎、低效資源，創(chuàng)新推行黨支部領(lǐng)辦合作社、跨村聯(lián)建、村企牽手、“生態(tài)銀行”、鄉(xiāng)建公司等強(qiáng)村富民模式，有效盤活沉睡資源，大力培育發(fā)展“土特產(chǎn)”，目前全市已組建聯(lián)村黨組織116個(gè)、黨支部領(lǐng)辦合作社587個(gè)，推動517個(gè)村抱團(tuán)發(fā)展，同時(shí)引導(dǎo)和推動429家企業(yè)與458個(gè)村牽手共建，培育出浦城大米、武夷山熏鵝、順昌菌菇、邵武竹蓀等一批鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)。另一方面，通過領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、結(jié)對幫扶等機(jī)制，推動資源下沉，累計(jì)召開鄉(xiāng)村振興務(wù)虛會、研討會1440場次，謀劃鄉(xiāng)村振興發(fā)展項(xiàng)目1633個(gè)，真正把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。如政和縣新康村依托紅色資源，引導(dǎo)鄉(xiāng)賢投資創(chuàng)業(yè)，帶動周邊5個(gè)村打造集文旅、農(nóng)家樂、民宿于一體的研學(xué)路線，年度引流超9000人。

提高了治理效能，完善了基層治理體系。堅(jiān)持“抓前端、治未病”理念，在“體檢”過程中積極創(chuàng)新推廣“吃茶話事”“擺茶說理”等楓橋式矛盾糾紛調(diào)處化解模式，發(fā)揮群眾參與治理的主體作用，構(gòu)建起與群眾“家常式”共商共議的議事平臺，促進(jìn)“管理民主”向“治理有效”升級，持續(xù)完善基層治理體系。累計(jì)收集群眾意見建議217條、解決問題156項(xiàng)、化解信訪積案和矛盾糾紛37件，全市信訪及時(shí)受理率、按期答復(fù)率均為100％，初訪一次性化解率達(dá)96．7％，均位居福建省第一。

思考建議

堅(jiān)持把“黨建體檢”作為夯實(shí)基層基礎(chǔ)的重要抓手，緊扣當(dāng)前“體檢”隊(duì)伍專業(yè)性還不夠強(qiáng)、信息化水平還不夠高、運(yùn)行機(jī)制還不夠健全等不足，突出針對性、深度性、科學(xué)性、實(shí)效性，持續(xù)在公眾化、專業(yè)化、項(xiàng)目化、數(shù)字化、規(guī)范化上下功夫，著力推動“黨建體檢”實(shí)化、深化、固化、轉(zhuǎn)化。

抓實(shí)化，進(jìn)一步推動“黨建體檢”提質(zhì)增效。堅(jiān)持以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的措施，持續(xù)做實(shí)、做細(xì)、做足農(nóng)村“黨建體檢”工作。一是回頭查糾。對“黨建體檢”過程中查找出來的軟弱渙散村整頓轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地見效、工作措施優(yōu)化改進(jìn)等問題清單，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查、縣（市、區(qū)）核查、市級抽查的方式，適時(shí)開展“回頭看”，實(shí)行銷號管理，確保老問題根除、新問題動態(tài)解決。二是查缺補(bǔ)漏。對照第二批主題教育最新要求和省主題教育辦下發(fā)的“黨建體檢”清單、重點(diǎn)任務(wù)等，在前期開展的基礎(chǔ)上，進(jìn)行逐條比對、查缺補(bǔ)漏，確保責(zé)任壓實(shí)、任務(wù)落實(shí)。三是完善標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合“回頭看”查擺情況，對“體檢”指標(biāo)、臺賬及“診斷標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)一步細(xì)化補(bǔ)充、優(yōu)化提升，編制完善體檢臺賬，為持續(xù)深化拓展“黨建體檢”提供更加科學(xué)的技術(shù)指引。

抓深化，進(jìn)一步推動“黨建體檢”精準(zhǔn)高效。堅(jiān)持以更用心的態(tài)度、更專業(yè)的素養(yǎng)、更規(guī)范的程序，推動“黨建體檢”更有深度、更為精準(zhǔn)、更加高效。一是突出公眾化。深入踐行黨的群眾路線，大力弘揚(yáng)“四下基層”“四個(gè)萬家”等優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持常態(tài)化開門納諫，深入基層、深入實(shí)際征求群眾意見，確保情況察實(shí)、問題找實(shí)，精準(zhǔn)識別“病癥、病灶、病根”。二是突出專業(yè)化。突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部這一重點(diǎn)群體，結(jié)合開展鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)，對照“黨建體檢”清單和重點(diǎn)任務(wù)，針對性開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，著力提升干部隊(duì)伍專業(yè)水平，不斷增強(qiáng)“體檢”工作的針對性、科學(xué)性和實(shí)效性。三是突出項(xiàng)目化。把農(nóng)村“黨建體檢”作為謀項(xiàng)目、促發(fā)展的重要抓手，用好“體檢”梳理出來的優(yōu)勢強(qiáng)項(xiàng)，針對查找出來的問題短板，精準(zhǔn)策劃生成項(xiàng)目，通過項(xiàng)目實(shí)施，推動問題解決，形成閉環(huán)。四是突出數(shù)字化。堅(jiān)持?jǐn)?shù)字化賦能，優(yōu)化“黨建體檢”數(shù)字化服務(wù)平臺，完善“體檢”數(shù)據(jù)便捷采集、快速上報(bào)、科學(xué)分析、智能評估、限時(shí)反饋、精準(zhǔn)服務(wù)等功能，提升體檢數(shù)據(jù)精準(zhǔn)性、科學(xué)性。五是突出規(guī)范化。進(jìn)一步規(guī)范“體檢”程序步驟、方式方法、組織實(shí)施，形成“發(fā)現(xiàn)問題、整改問題、鞏固提升”的規(guī)范流程，推動建立一套具有南平特色、可復(fù)制、可推廣的標(biāo)準(zhǔn)化體檢體系。

抓固化，進(jìn)一步推動“黨建體檢”常態(tài)長效。堅(jiān)持創(chuàng)新思維、系統(tǒng)思維，強(qiáng)化機(jī)制牽引、制度保障，推動“黨建體檢”提點(diǎn)擴(kuò)面、常態(tài)開展。一是完善制度機(jī)制。建立常態(tài)化“體檢”機(jī)制，推動各地各部門采取日常體檢和集中體檢相結(jié)合方式，立足實(shí)際每年定期開展1－2次“黨建體檢”，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、切實(shí)解決問題，真正做到“防未病、治已病”。二是著力延伸拓展。堅(jiān)持提點(diǎn)擴(kuò)面、舉一反三，系統(tǒng)總結(jié)農(nóng)村“黨建體檢”的經(jīng)驗(yàn)做法，推動“黨建體檢”從單領(lǐng)域逐步向社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、國企、醫(yī)院等各領(lǐng)域基層黨組織拓展延伸，推動實(shí)現(xiàn)全覆蓋。三是突出示范引領(lǐng)。進(jìn)一步挖掘各地“黨建體檢”特色亮點(diǎn)，每個(gè)縣（市、區(qū)）打造一批“黨建體檢”成果轉(zhuǎn)化示范村、成果運(yùn)用重點(diǎn)村，通過開展拉練觀摩等形式，進(jìn)一步發(fā)揮示范帶動作用。

抓轉(zhuǎn)化，進(jìn)一步推動“黨建體檢”成果運(yùn)用。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，加快推動“黨建體檢”成果轉(zhuǎn)化，扎實(shí)做好“后半篇”文章。一方面，助力堡壘建設(shè)。探索開展“先進(jìn)村黨支部與一般村黨支部結(jié)對共建”活動，持續(xù)推進(jìn)整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散村黨組織，進(jìn)一步健全完善黨建體檢、整頓轉(zhuǎn)化、達(dá)標(biāo)創(chuàng)星“三步工作法”，著力鞏固一批先進(jìn)村、轉(zhuǎn)化一批后進(jìn)村、提升一批一般村，持續(xù)強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織的政治功能、組織功能。另一方面，助推鄉(xiāng)村振興。結(jié)合深入學(xué)習(xí)“千萬工程”經(jīng)驗(yàn)做法，持續(xù)深化黨支部領(lǐng)辦合作社、跨村聯(lián)建、村企牽手、“生態(tài)銀行”、鄉(xiāng)建公司等強(qiáng)村富民模式，堅(jiān)持以工業(yè)化理念、產(chǎn)業(yè)化思維、規(guī)模化推動，做好做足做活“土特產(chǎn)”文章，不斷提升抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作質(zhì)效。（中共福建省南平市委組織部、市委政研室課題組）