“西芹社區村已安全煉完山！”近日，隨著西芹社區村林業員俞加勇在微信群里宣布，又一片采伐山場已安全煉完山，蓄勢待發等待2025年開春的新一輪植樹造林。參與煉山的村民臉上洋溢著笑容，幾十年一輪的造林采伐，讓時間在西芹社區村的一片片山場中沉淀，也讓西芹社區村的綠色發展之路走得越來越遠。

2001年，在西芹鎮黨委和政府的帶領下，西芹村社區村黨支部創新探索了“分股不分山，分利不分林”的集體林權制度改革，以“均山到人、入股經營、股份分紅”代替“分山到戶”，使“林農”搖身一變成為“股東”，并選舉成立了“林業股東理事會”，出臺《西芹社區村林業股東會章程》以及村集體山林的管護、招標拍賣等一系列工作標準，通過村集體規模化運營提高林業經營效益，林業收益以分紅的形式惠及全體村民。作為以林業為主產業的閩北第一社區村，西芹社區村在林業改革方面走在了前列，曾被《閩北日報》等多家媒體報道。

如今，西芹社區村的林業股份制已經走過了23年，村集體林業經營已經規范化、現代化，實現了“村民－林業股東理事會－村黨支部－村民委員會－村民”的閉環運行模式：村民交林入股，林業股東理事會負責林業日常經營管理，并向黨支部報告，村民委員會負責收益的分配和使用。理事會下設監督小組負責監督和驗收，18個村民小組組長全部擔任林業股東理事會理事，收益分配方案經村民代表大會審議后公布，實行全過程監督管理、全過程人民民主。林業員、護林員堅持日常巡護，做好山場的防火護林工作，守護好每一寸綠色。

（圖為2024年村民代表大會現場，村民代表就會議事項舉手表決）

2022年，西芹社區村林業收入300萬，2023年收入136萬，2024年217萬。自2001年成立以來，村民人均分紅累積20330元。2004年，西芹社區村建立農村互助合作醫療制度，每年從林業分紅中提取一定金額，專款用于村民住院看病二次報銷。2022年，村集體報銷村民住院看病費用109萬，2023年報銷86萬，2024年報銷98萬，切實為村民減輕醫療負擔。

由于市場需求萎縮、林業周期長等因素，林業股東理事會近年來也面臨著林業收入下降、收入不穩定的問題。在西芹社區村黨支部的帶領下，林業股東理事會也在積極尋找可持續發展方案，為西芹社區村林業發展尋到“第二增長點”。

千山一碧，萬古長青。“綠色是老百姓幸福生活的底色，”西芹社區村黨支部書記肖方升說，“西芹社區村會堅定不移走好綠色發展之路。”（肖文欣）