近日，在延平區委、區政府的悉心指導下，區人社局圍繞上級人社部門的工作部署，成功邁出優化企業服務的重要一步——成立延平區HR聯盟，并舉辦第一期HR聯盟座談會。此次活動邀請太陽電纜、南平鋁業、長富乳品等11家知名企業的HR經理齊聚一堂，共同探討如何將政策和服務以更加完整、更加便捷、更加智能的方式送到企業手中，建立更加高效的溝通交流機制。

座談會上，延平區人社局相關負責人詳細介紹了HR聯盟成立的背景與目標以及服務內容，并針對企業在人才引進、員工培訓、社保福利等方面的疑問進行現場答疑。參會的HR經理們積極發言，分享各自企業在人力資源管理過程中遇到的挑戰與經驗，圍繞如何提升招聘效率、加強人才培養與留存、優化用工成本等議題展開深入討論。

“我們企業一直擔心新招錄員工在試崗期間或是通勤途中發生意外傷害的問題，通過HR聯盟這個平臺與各企業探討交流，用‘零工市場’小程序真是一個有效的解決辦法?！比A閩南配的HR經理在發言中提到。

“原來我們企業獲取政策的途徑不夠廣泛，今后通過HR聯盟這個平臺，可以更好的獲取和解讀政策信息，我們期待在政策支持下，進一步提升企業競爭力。”南平鋁業HR經理表示。

“成立HR聯盟，是我們為企業提供精準服務、促進企業間資源共享的重要舉措。我們希望通過定期舉辦座談會、培訓交流等活動，搭建起政府與企業、企業與企業之間溝通的橋梁，讓各類政策真正轉化為企業發展的動力。”延平區人社局相關負責人表示。

此次座談會不僅為企業提供了一個交流合作的平臺，也標志著延平區人社部門在優化營商環境、服務企業發展方面的決心與行動。未來，HR聯盟將繼續發揮紐帶作用，推動延平區企業在人力資源管理領域的創新與發展，助力區域經濟高質量發展。