【鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神】不在辦公室交接，到基層去！

走進(jìn)寧德福安坦洋村“振興之路”主題館，這樣一句話映入眼簾：“青山不老，綠水長流，喝過坦洋工夫茶，人走情常在。我的心和你們的心是永遠(yuǎn)貼在一起的。”暖心的話語，一下子將人們的思緒，拉回到35年前習(xí)近平與接任者在基層交接的場景。

圖源：今日福安

1990年5月初，已赴任福州的習(xí)近平回寧德交接工作。

習(xí)近平和接任地委書記的陳增光說：“我們地委班子交接也搞個(gè)創(chuàng)新吧，今天不在辦公室交接，到基層去！”

一聽這話，陳增光覺得很意外：“以前領(lǐng)導(dǎo)交接都是在辦公室，話別嘛。可習(xí)書記不這樣做，說要下基層。我覺得很有深意，當(dāng)即表示沒問題。”

具體怎么走，習(xí)近平早都想好了：“福安縣是我的掛鉤聯(lián)系點(diǎn)，就從福安開始，然后再去壽寧。”

5月4日，下著細(xì)雨，習(xí)近平到了福安，第一站是賽岐鐵合金廠。在廠房，習(xí)近平對廠長說：“我就要離開閩東了，許多工作只是開了個(gè)頭，來不及展開。增光同志會(huì)一如既往地關(guān)心你們，支持你們。”

吃過午飯，一行人來到習(xí)近平的黨建聯(lián)系點(diǎn)——坦洋村。在習(xí)近平掛鉤幫扶下，坦洋村依靠茶業(yè)致富，路子越走越寬。

坦洋村的招牌是坦洋工夫茶。泡上一杯清茶，習(xí)近平與大家話別：“原想安排一段時(shí)間到村里住一陣，走走家，串串戶。沒料到這次走得這么匆忙，心里很遺憾。青山不老，綠水長流，喝過坦洋工夫茶，人走情常在。我的心和你們的心是永遠(yuǎn)貼在一起的。”

寧德市坦洋村

5日一大早，習(xí)近平來到壽寧縣，和當(dāng)?shù)馗刹咳罕娮勗拕e。

大家跟習(xí)近平匯報(bào)了壽寧的變化。習(xí)近平聽了說：“聽了大家的匯報(bào)，感覺我們壽寧這幾年有了非常大的變化，我也很高興。但是客觀地說，壽寧還是‘小個(gè)子’，發(fā)展較慢，總量也好、人民群眾生活水平也好、交通設(shè)施也好，都還處在貧困狀態(tài)。壽寧有一片大好河山，只是條件太差了。要路沒有路，要錢沒有錢，要電沒有電，這樣的地方引進(jìn)外資很困難。所以，壽寧發(fā)展慢，我完全不怪干部，也不怪群眾，不是你們不努力，是我們的客觀條件制約了發(fā)展。現(xiàn)在我們?nèi)〉玫某煽円隙ǎ乔f不要沾沾自喜，一定要看到我們才剛剛走出第一步。”

1989年7月，習(xí)近平冒著酷暑，帶頭步行到下黨鄉(xiāng)調(diào)研。圖源：《習(xí)近平在寧德》

從壽寧回來的第二天，習(xí)近平動(dòng)身去福州。

兩任地委書記工作交接在基層，一杯清茶話別，在閩東發(fā)展史上留下了一段廣為傳頌的佳話。“交接在基層”從此在寧德扎下了根。

黨的十八大后出臺的中央八項(xiàng)規(guī)定，第一條就是“改進(jìn)調(diào)查研究”。　從調(diào)查研究里不斷獲得、不斷鞏固的，是做好工作的知識、能力，是實(shí)事求是的作風(fēng)、路線，更是對人民的深厚情感，對使命的盡責(zé)擔(dān)當(dāng)。

近年來，寧德市踐行“交接在基層”理念，印發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職離任交接辦法，聚焦“最放心不下的人、最放心不下的事、最放心不下的地方”三個(gè)重點(diǎn)理清交接清單，規(guī)范交接程序，推行一線交接，引導(dǎo)廣大干部踐行正確政績觀。

“一線”交接，避免了紙上談兵。因?yàn)榻唤硬皇呛唵魏瀭€(gè)字，而是要把“家底”理清楚、把責(zé)任傳到位。交接清單在手，才能保證后續(xù)工作穩(wěn)步推進(jìn)，避免“新官不理舊賬”。

2024年，福建出臺試行市縣黨政正職離任交接清單管理制度，對交接的對象、清單內(nèi)容、交接時(shí)間和程序、清單的應(yīng)用等內(nèi)容作出明確界定，進(jìn)一步加強(qiáng)對市縣黨政正職的管理監(jiān)督，促進(jìn)干部離任交接工作程序化、規(guī)范化。